张丽被林峰这句反问噎得一滞。

她当然是指这些举报信是林峰发的，但她不能这么说。

因为举报系统是匿名的，她没有任何直接证据。

如果她一口咬定是林峰，就等于承认自己有权限查看本该保密的举报人信息，这是更严重的违规。

她的脸涨成了猪肝色，指着桌上的手机，手指都在颤抖。

“你少给我装蒜！林峰，你到底想干什么？造反吗！”

林峰缓缓地靠在椅背上，双手交叉放在胸前，姿态从容得不像一个下属。

“张总监，我不太明白您的意思。我只是在做一件我认为正确的事情。”

“正确的事情？”张丽像是听到了天大的笑话，“你把整个公司搅得鸡犬不宁，所有人都没***常工作，这就是你说的正确的事情？”

“不，我认为恰恰相反。”林峰摇了摇头，“我是在帮助公司，帮助您，把我们引以为傲的规章制度，落到实处。”

他顿了顿，目光扫过周围那些竖着耳朵偷听的同事。

“您昨天教育我，制度不是摆设。我觉得您说得非常对。一个健康的、有执行力的公司，制度面前，就应该人人平等。不能因为我只是一个普通员工，吃了一包辣条，就要被罚掉二十万的血汗钱；而有些人，即便是违规了，也可以被视而不见。”

他的声音不大，但每个字都清晰地传到了在场每个人的耳朵里。

“所以，我响应您的号召，以身作则，从我做起，从身边做起，积极监督并举报一切不符合公司制度的行为。我的目的，是希望公司能像处理我的问题一样，公平、公正、公开地处理所有问题。只有这样，才能真正树立制度的威严，不是吗？”

一番话说得有理有据，冠冕堂皇。

直接把张丽架在了火上烤。

你不是要讲制度吗？好，我帮你讲，我比你还认真。

现在，球踢回给你了。

你要是处理这些举报，就等于打自己的脸，因为很多事你自己也在干。

你要是不处理，就等于承认你所谓的“制度”只是选择性执法的工具，是专门用来欺压下属的。

张丽气得浑身发抖，却一句话也说不出来。

她发现，自己引以为傲的权力和那些用来拿捏下属的条条框框，在此刻的林峰面前，竟然完全失效了。

这个昨天还像绵羊一样任她宰割的下属，一夜之间，仿佛变成了一只浑身长满了尖刺的刺猬。

油盐不进，刀枪不入。

而且，每一根刺，都扎在她的软肋上。

周围的同事们，看林一峰的眼神也变了。

不再是同情和幸灾乐祸。

而是一种复杂的，混杂着敬畏、惊讶，甚至还有一丝隐秘的快意的眼神。

林峰做的，是他们很多人想做而不敢做的事情。

他把所有职场打工人，内心深处对不公压迫的反抗，用一种最极端、最激烈的方式，付诸了行动。

“你……你……”张丽指着林峰，你了半天，也说不出一句完整的话。

她知道，在这里跟林峰继续纠缠下去，只会让自己更难堪。

“好，很好！”她终于从牙缝里挤出几个字，“林峰，你有种！我们走着瞧！”

说完，她抓起桌上的手机，转身快步走回了自己的办公室。

那背影，不再有来时的嚣张，反倒多了几分狼狈。

办公室的门再次被重重关上。

但这一次，所有人都知道，门里面的那个人，已经输了第一回合。

张丽走后，办公室里陷入了短暂的死寂。

随后，企业内部的通讯软件开始疯狂闪烁。

无数个小群里，讨论炸开了锅。

“**！刚才你们看到了吗？林峰也太刚了！正面硬刚总监啊！”

“那段话说得太解气了！‘制度面前，人人平等’，说得好！”

“张扒皮这次是踢到铁板了，哈哈哈，看她以后还怎么嚣张！”

“你们说，接下来会怎么样？这事能善了吗？”

“善了？怎么可能！梁子已经结下了，不死不休的局。不是林峰走，就是张丽倒台。”

“我赌林峰走。胳膊拧不过大腿，他再能说，也只是个小职员。”

“那可不一定，他现在手里攥着‘制度’这张牌，还把全公司都拖下水了，张丽想动他，没那么容易。”

邻座的小王，偷偷给林峰发来一条消息。

“峰哥，牛逼！但是……你真的想好了吗？这么搞，以后在公司不好混了啊。”

林峰看了消息，笑了笑，没有回复。

不好混？

从他被罚掉二十万提成的那一刻起，他就没想过还要在这里“混”下去。

他现在要的，不是“混”，是“赢”。

他要拿回属于自己的钱，还要让那个践踏他尊严的人，付出代价。

他刷新了一下匿名举报系统的页面。

他看到，他提交的那些举报，状态已经从“已提交”，变成了“处理中”。

这说明，他的举报已经成功地引起了更高层级的注意。

人力资源部和行政部，已经被迫介入。

张丽想压，也压不住了。

果然，下午两点。

一封由人力资源部总监和行政部总监联合署名的邮件，发给了公司所有总监级别以上的管理者。

邮件的主题是：关于近期员工行为规范问题的紧急会议通知。

林峰虽然看不到邮件内容，但他能猜到，这一定是他的“杰作”导致的。

一场由一包辣条引发的风暴，正在愈演愈烈，并且开始席卷公司的管理层。

下午四点，会议结束。

很快，一封新的全员通告，发到了每个人的邮箱。

通告的内容，让所有人都大吃一惊。

通告首先重申了严格遵守公司各项规章制度的重要性。

然后，话锋一转，宣布了几项决定。

第一，鉴于近期对《员工行为守则》中部分条款的理解存在争议，公司将成立专项小组，对现有制度进行重新审视和修订，使其更具人性化和操作性。

第二，在新的制度出台之前，所有因“环境影响”或“桌面整洁”等非量化指标产生的处罚，暂缓执行。

第三，也是最重要的一条：经管理层复核，对销售部员工林峰的处罚决定，存在额度过当的问题。现决定，撤销原有的“扣除全部季度提成”的处罚。

邮件的最后，还特意加了一句。

“公司鼓励员工为集体利益着想，积极建言献献策，但亦提倡通过正常、合理的渠道进行沟通，共同营造和谐、高效的工作氛围。”

这封邮件，无异于一颗重磅炸弹。

撤销处罚了！

林峰那二十万，保住了！

他赢了！

他靠着一己之力，硬生生地把公司逼到了让步！

办公室里，所有看到邮件的人，都下意识地望向林峰。

那眼神里，充满了不可思议。

而林峰，在看到邮件的那一刻，心中却没有想象中的狂喜。

他只是感到一阵冰冷的平静。

撤销处罚？

暂缓执行？

说得好听。

这只是管理层为了平息事态，暂时性的妥协和稀泥而已。

他们害怕自己继续闹下去，把整个公司的管理问题都掀个底朝天。

至于那句“提倡合理渠道沟通”，更是充满了警告的意味。

——小子，钱还给你了，你该收手了，别得寸进尺。

收手？

林峰的嘴角，浮现出一丝冷酷的笑意。

如果事情这么简单就结束了，那也太小看他了。

他要的，从来不仅仅是拿回自己的二十万。

他看了一眼紧闭的张丽办公室的门。

游戏，才刚刚过半。

他拿起手机，调出了通讯录里一个许久未曾联系的号码。

号码的备注是：孙律师。

他发了一条短信过去。

“孙哥，有空吗？咨询一个劳动仲裁的案子。”

小说《一包辣条20万？我反手举报了整个公司！》 一包辣条20万？我反手举报了整个公司！第3章 试读结束。