他们大多从创业初期就跟着***了，哪怕公司中途有过危机，也依旧不离不弃。

上一世的我忙着挽留。

可这次，我想知道，为什么区区一百，就能让他们下定决心离开这个奋斗了几十年的地方。

韩梅梅不屑地努了努嘴。

“温总，您是大老板，当然不理解我们这些打工人的诉求。”

“什么叫区区一百？”

“有了这一百块，每个人每个月都能多吃一顿火锅，提升幸福感！”

她指了指窗外的隔壁公司。

“而且入职就送东南亚旅行大礼包！”

“咱们公司节奏快，业务多，你知道这会有多少员工的娱乐诉求被忽视吗？”

“只有人性化的公司，才配得上我身后努力的打工人们！”

韩梅梅声音高昂热烈。

引得身后的员工们纷纷附和。

“温总，我给您辛辛苦苦打工十多年，都没见您带我出去旅游过！”

“可人家公司入职就能去东南亚玩，您不觉得可笑吗？”

“对啊对啊！还有加薪的事，我提了好几次，连一百都不肯加。”

“人家公司愿意给，我们凭什么不能去？”

我的确没有带员工团建过。

但十几天的年假和几千的旅游补贴却从没少发过。

员工工资按照职位发放，只有职位升迁，才能加薪。

每个人的工资都已经是当前职位的最高值了，怎么加？

只是令我没想到的是，最先提出不满的人是陈哥和王姐。

陈哥和我是大学同学。

那时他家只有一间草房，父母拿不出一万块，生活拮据。

我没要他一分钱，拉着他入股一起创业。

后来陈哥结婚，我又包了个五万的大红包给他。

让他和老婆去度半个月的蜜月假期。

小说《被带去东南亚后，为一百块跳槽的员工们悔疯了》 第2章 试读结束。